RECRUITING SITE 2025

新入社員研修（配属前研修）

大阪本社にて入社時研修、マナー研修を実施します。
また業務の基礎知識を身に着ける為、OJT研修を実施しています。研修後は仮配属を行い、本配属までの約1ヶ月半、実践を通じて業務理解を深めます。

＜スケジュール＞

4月一週目

大阪本社にて、当社の業務概要や社会人としての一般常識を研修します。
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・空港や港湾の現場施設見学

4月～5月

OJT研修（約1ヶ月半）
研修場所：
西日本地区採用（本社・りんくうタウン・堺等）
東日本地区採用（新橋・成田・葛西）

5月～6月

仮配属（約1ヶ月半）
・国際航空貨物基礎講習会（業界団体主催）

7月1日

本配属

ステップアップ研修（配属後研修）

配属後、各種研修を行っております。

ＢＢ研修

新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、業務に限らず指導や相談をする制度です。何でも気軽に相談して頂き、職場生活をサポートします。

公開型ビジネス研修

階層別に集合形式で研修を受講します。（他社受講者と合同）
研修を通じ、業務遂行に必要な一般知識・技能等を習得し、業務に役立てます。

自己啓発支援制度

業務関連知識習得とスキル向上、能力開発支援を目的とし、対象試験の受験やセミナー受講のサポートをしています。

海外研修（選抜）

当社の海外現地法人等の事務所にて研修を実施しています。