南海エクスプレスRECRUITING SITE 2026

南海エクスプレスの採用方針

求める人財・評価制度
グレード（職務制度）・内定者の声



コミュニケーションを大切にし、
国際的なビジネスフィールドで活躍したいという
熱意のある方を求めています。


主体性

自分の仕事に責任を持ち、自ら課題を見つけて挑戦できる人を求めています。
目標に向かって、自ら考えて行動する力が成長の大きな原動力になります。

柔軟性

変化の多い物流業界において、新しい発想ややり方を前向きに受け入れ、
創意工夫できる柔軟な思考力と対応力を大切にしています。

協働

チームワークを重視し、対話を通じて信頼関係を築ける人財を求めています。
対話を通じて信頼関係を築き、チームで前進する姿勢を大切にしています。

エントリー

当社の企業理念や業務内容に共感された方の
エントリーをお待ちしています。