南海エクスプレスの採用方針

求める人財

「主体性」「柔軟性」「協働」
3つの要素を重視しております。

コミュニケーションを大切にし、
国際的なビジネスフィールドで活躍したいという
熱意のある方を求めています。

主体性

自分の仕事に責任を持ち、自ら課題を見つけて挑戦できる人を求めています。
目標に向かって、自ら考えて行動する力が成長の大きな原動力になります。

柔軟性

変化の多い物流業界において、新しい発想ややり方を前向きに受け入れ、
創意工夫できる柔軟な思考力と対応力を大切にしています。

協働

チームワークを重視し、対話を通じて信頼関係を築ける人財を求めています。
対話を通じて信頼関係を築き、チームで前進する姿勢を大切にしています。

内定者の声

南海エクスプレスで働く先輩方の就活の軸や入社の決め手をご紹介いたします。

過去数年間、新卒社員として南海エクスプレスに 入社いただいた先輩へアンケートを行いました。

エントリー

当社の企業理念や業務内容に共感された方の
エントリーをお待ちしています。